PIANO LAVORO


1000x500pixel_pianolavoroAzioni dedicate al reinserimento lavorativo e allo sviluppo di nuova occupazione finanziate con fondi FSE

La giunta regionale della Campania mette in campo un pacchetto di iniziative dedicate al Lavoro. La cornice in cui si inseriscono le azioni è quella dell’Asse I, obiettivo 8, del POR FSE 2014- 2020 “Promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori”. Più nel dettaglio, si punta al raggiungimento dei cosiddetti “obiettivi specifici” tra cui favorire l’inserimento lavorativo e l’occupazione dei disoccupati di lunga durata, favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi a seguito di piani di ristrutturazione aziendale, migliorare l’efficacia e la qualità dei servizi al lavoro, contrastare il lavoro sommerso.

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Sono otto, in totale, le azioni dedicate al raggiungimento degli obiettivi preposti:

15 MILIONI

DI EURO

GARANZIA OVER
Reinserimento lavorativo
La Regione paga 800€ al  mese per 6 mesi ad ex percettori di ammortizzatori sociali, ordinari, straordinari e in deroga, ora disoccupati e senza sostegno al reddito, che si reinseriscono nel ciclo produttivo di aziende campane
Con DD 632 del 30/12/2016 del Dipartimento 54, il termine delle domande è stato prorogato al 28/02/2017
 
50 MILIONI

DI EURO

DECONTRIBUZIONE 100%
Incentivo all’assunzione
L’azione prevede incentivi alle imprese che procedono all’assunzione dei lavoratori con contratto a tempo indeterminato
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20 MILIONI

DI EURO

PROGRAMMA RICOLLOCAMI
Incentivo all’assunzione
Le aziende che procederanno all’assunzione con contratto a tempo indeterminato di lavoratori ex percettori di ammortizzatori sociali, attualmente disoccupati e privi di sostegno al reddito, riceveranno un contributo una tantum di € 7.000
 
30 MILIONI

DI EURO

PROGRAMMA DI RIQUALIFICAZIONE
Formazione e riqualificazione professionale
Misura a favore di ex percettori di ammortizzatori sociali, attualmente disoccupati e privi di sostegno al reddito, impegnati in progetti di qualificazione (fino a 600 ore) e riqualificazione (fino a 200 ore)
 
12 MILIONI

DI EURO

TRAINING PER COMPETERE
Formazione continua in azienda
Misura a favore dei dipendenti di imprese che intendono attivare processi di ristrutturazione aziendale nell’ambito delle risorse umane, migliorandone le performance, prevenendo licenziamenti e crisi aziendali
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1 MILIONE

DI EURO

FONDO WORKERS BUYOUT
Sviluppo nuova occupazione
Fondo rotativo a sostegno delle operazioni di workers buyout cooperativi. Utilizzato per finanziare prestiti ai lavoratori di aziende in crisi, che decidono di rilevarle e farle ripartire, unendosi in cooperative
 
11 MILIONI

DI EURO

LAVORI DI PUBBLICA UTILITÀ
Progetti per la pubblica amministrazione
Misure di politica attiva rivolta ad ex percettori di ammortizzatori sociali, attualmente privi di sostegno al reddito, per svolgere lavori di pubblica utilità presso Enti della Pubblica Amministrazione
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14,5 MILIONI

DI EURO

PROGETTI L.O.A.
Progetti per la Pubblica Amministrazione
Gli Enti pubblici campani possono presentare progetti per Lavori Occasionali Accessogyri, impegnando ex percettori di ammortizzatori sociali attualmente disoccupati e privi di sostegno al reddito
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Scarica la brochure sintetica

DGR n. 420 del 27/07/2016
DGR n. 420 – Allegato Attività prevista
DGR n. 420 – Allegato Cronoprogramma di spesa


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